Türkiye genelindeki Nike mağazalarında grev kararı alındı!
Koop-İş Sendikası ile Nike Retail TK Perakende Ticaret Ltd. Şirketi arasında yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri olumlu bir sonuca varamadı. Sendika, 21 Mart 2025 tarihinde saat 10.00 itibarıyla tüm iş yerlerinde greve gitme niyetini kamuoyuna duyurdu.
Sendika, özellikle ekonomik taleplerin karşılanmaması ve çalışanların isteklerinin göz ardı edilmesi nedeniyle grev yapmanın kaçınılmaz hale geldiğini belirtti.
Sendikanın Eleştirileri ve Grev İlanı
Sendika yayınladığı açıklamada, “Disiplin kurulu, yemek yardımı, ikramiye, iş güvencesi ve kıdem tazminatı gibi üyelerimizin haklarını doğrudan etkileyen konulardaki işveren tutumu, Sendikamız tarafından kabul edilemez bulundu. İşverenin sunduğu güncelliği yüksek teklif ve değerlendirmeler titizlikle incelenmiş olup, teklifin genel değerlendirmesi neticesinde tarafların anlaşamamakta olduğu görülmüştür. Bu tavır, Sendikamızca kabul edilemez sayılarak grev kararı alınmıştır” ifadelerine yer verildi.
Açıklamada, Nike Retail TK Perakende Ticaret Ltd. Şirketi tarafından sunulan maaşlar, sosyal yardımlar ve ek ödemelerle ilgili tekliflerin ekonomik gerçeklerle yetersiz kaldığı vurgulandı. Sektör şartlarına uygun bir anlaşma sağlanamaması nedeniyle sendika, grev kararının kesinleştiğini bildirdi.
Grev Takvimi ve Uluslararası Destek
Sendikanın açıklamasına göre, “Grev kararımız, 21 Mart 2025 saat 10.00 itibarıyla tüm işyerlerinde uygulanacaktır. Bu karar, işyerlerinde ilan edilmiş ve küresel sendikamız UNI Global Union ile paylaşılmıştır. İşverenin sunduğu teklifler, mevcut ekonomik koşullar göz önüne alındığında sektörün oldukça gerisinde kalmakla birlikte, üyelerimizin beklentilerini ve ihtiyaçlarını karşılama konusunda da son derece yetersizdir. Aldığımız grev kararının tüm işyerlerinde ve taleplerimizi karşılayacağımız tarihe kadar kararlılıkla uygulanacağını kamuoyuyla paylaşıyoruz” denildi.
Sendikanın grev kararını iş yerlerinde ilan ettiği ve uluslararası sendikalarla paylaştığı belirtilirken, bu adımın Nike çalışanlarının haklarını koruma yönünde atılan güçlü bir adım olduğu ifade edildi.
