Kimler için emeklilik yaşı 65’e yükseldi?

Türkiye’de emeklilik yaşı kadınlar için 58, erkekler için 60 olarak belirlenmiş olmasına rağmen, bazı sigortalılar için bu yaş sınırı 65’e yükseltilmiştir. Özellikle 1 Ocak 2019 sonrası sigortalı olarak çalışmaya başlayan erkekler ve 1 Ocak 2023’ten sonra işe başlayan kadınlar için emeklilik yaşı artık 65 olmuştur. 2024 yılında işçi statüsünde çalışmaya başlayan erkekler de 65 yaşından önce emeklilik hakkı kazanamayacak. Ancak, bu yıl işçi statüsünde işe başlayan kadınlar, prim günlerini kesintisiz tamamladıklarında 63 yaşında emekliliğe hak kazanabilecekler.

Emeklilik Yaşındaki Kademeli Artış

8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar, yaş şartı olmaksızın belirli prim günlerini tamamladıklarında emekli olabilmektedir. Ancak, bu tarihten sonra sigortalılığı başlayanlar için kademeli emeklilik koşulları devreye girmiştir. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak belirlenmiştir; fakat 30 Nisan 2008’den sonra sigortalı olanlar için emeklilik yaşı, prim günlerinin tamamlanma tarihine göre iki yılda bir artış gösterecektir.

İşçi (4/a) statüsündeki bireyler için 7200, esnaf (4/b) ve memur (4/c) statüsündekiler için 9000 prim gününün tamamlanma tarihine göre emeklilik yaşları değişiklik gösterecektir. 31 Aralık 2025 tarihine kadar prim gününü tamamlayan kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilecek; fakat prim gününü 1 Ocak 2036 – 31 Aralık 2037 arasında tamamlayan kadınlar 59, erkekler 61 yaşında; 1 Ocak 2038 – 31 Aralık 2039 tarihleri arasında tamamlayanlar ise kadınlar 60, erkekler 62 yaşında emekli olabilecektir. Prim gün sayısını 2044 ve sonrasında tamamlayan erkekler 65 yaşından önce emeklilik hakkı kazanamazken, bu koşul kadınlar için 2048 yılından itibaren geçerlilik kazanacaktır.

Kimler İçin Emeklilik Yaşı 65 Oldu?

1 Ocak 2019 tarihinden itibaren sigortalı çalışmaya başlayan erkekler, prim günlerini sadece 1 Ocak 2044 sonrası tamamlayabileceklerinden, bu kişiler için emeklilik yaşı 65 olarak belirlenmiştir. Benzer şekilde, 1 Ocak 2023 sonrası çalışmaya başlayan kadınlar da esnaf veya memur statüsünde 9000 prim gününü yalnızca 1 Ocak 2048’den sonra doldurabilecekleri için bu tarihten önce emeklilik hakkı kazanamayacaklardır.

İşçi statüsünde 1 Ocak 2024 ve sonrasında sigortalı olacak erkekler içinde benzer bir durum söz konusudur. 7200 prim gününü 1 Ocak 2044 sonrası tamamlayacakları için bu grup erkekler de 65 yaşına kadar çalışmak durumundadır. İşçi statüsünde 2024’te sigortalı olacak kadınlar, prim günlerini 2044-2045 yıllarında tamamladıkları takdirde 63 yaşında, 2046-2047 yıllarında tamamlayacak olurlarsa 64 yaşında emekli olabileceklerdir. 1 Ocak 2048 sonrasında tamamlayanlar ise 65 yaşında emekli olacaklardır. 1 Ocak 2028 sonrası sigortalı olan işçi statüsündeki kadınlar için emeklilik yaşı yine 65 olacaktır.

Emeklilik yaşı ile ilgili düzenlemeler gereği, daha önce sigortalı oldukları bile kabul edilse prim günlerini 2048’de tamamlayanlar 65 yaşından önce emekli olamayacaklardır. Bu durum, erken sigorta girişine sahip olup prim günlerini geç tamamlayanlar için de geçerli olacaktır.

Kısmi Emeklilikte Yeni Şartlar

Prim gün sayısı yetersiz olanlara daha geç yaşta emeklilik imkanı sunan kısmi emeklilik sisteminde yeni düzenlemeler yapılmıştır. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar ve prim günü eksik kalan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilmektedir; ancak 30 Nisan 2008 sonrası sigortalı olanlar için kısmi emeklilik süresi 5400 prim gününe çıkarılmıştır. Bu durum, işçi statüsündeki bireylerin normal emeklilik yaşlarına 3 yıl eklenerek kısmi emeklilik kazanacağı anlamına gelmektedir. Ancak kısmi emeklilik yaşı hiçbir şekilde 65’i aşamayacaktır.

Son 7 Yıl Kuralı Kalktı

30 Nisan 2008 öncesinde sigortalı olanlar için geçerli olan son 7 yıl kuralı, bu tarihten sonra sigortalı olanlar için kaldırılmıştır. Daha önce BAĞ-KUR statüsünde bulunan ve son 7 yılın 3.5 yılını SSK statüsünde geçirenler daha erken emekli olabiliyorlardı; fakat 2008 sonrası sigortalı olanlar için hangi statüde çalıştıkları en çok dikkate alınarak emeklilik hakkı tanınacaktır.

(2008 sonrası işe girenlerin emeklilik koşulları)

kaynak: habertürk/ahmet kıvanç