Çin Merkez Bankası Çalışanlarının Maaşları Yarıya Düşürülecek
Çin, 2023 yılında duyurulan hükümet reformlarının bir parçası olarak üç büyük finansal düzenleyici kurumdaki çalışanların maaşlarını yarıya indirmeyi planlıyor.
Çin, merkez bankası dahil olmak üzere en büyük üç finansal düzenleyici kurumda çalışanların maaşlarını yarı yarıya azaltmayı hedefliyor.
İlgili konularda bilgi sahibi dört kaynağın bildirdiğine göre, Çin Merkez Bankası (PBOC), Ulusal Finansal Düzenleme İdaresi (NFRA) ve Çin Menkul Kıymetler Düzenleme Komisyonu (CSRC) çalışanlarının toplam gelirleri, 2023’te açıklanan ve diğer devlet memurlarının maaşlarıyla eşitlenmesini amaçlayan düzenlemeler çerçevesinde bu aydan itibaren yaklaşık %50 oranında düşürülecek.
Bu maaş düşürmeleri, Çin’in 2025’te istikrarlı bir büyüme oranını sürdürme çabalarının parçası olarak, özellikle milyonlarca kamu görevlisinin harcamalarını artırmaya odaklandığı bir dönemde gerçekleşecek.
Konuyla ilgili Reuters’a konuşan bir kaynak, düzenleyici kurumlarda yapılacak maaş kesintilerinin devlet kurumları arasındaki maaş farkını azaltmayı hedeflediğini belirtirken, CSRC bünyesinde bir departmanın başında bulunan bir kişinin yılda 300 bin ila 400 bin yuan (40 bin 925 ila 54 bin 570 dolar) kazandığını ve bu miktarın diğer devlet kurumlarındaki memurların maaşının neredeyse iki katı olduğunu ifade etti.
Çin’den 2025 yılına ilişkin ekonomi dostu politika taahhüdü
Politika yapıcıların ekonomiyi desteklemek için göstereceği son çabaları vurgulayan Çin Merkez Bankası (PBoC), önümüzdeki yıl için destekleyici bir politika duruşu benimseyeceğini açıkladı.
